Mi nombre es Gemma Méndez y soy alumna del
programa de doctorado de Psicología de la Salud de la UNED.
Y vengo a presentaros y hablaros del trabajo
que estoy llevando a cabo junto a mis tutores
Ana Depaz, Pedro Vidal y Ricardo Pellón,
del Departamento de Psicología Básica I de la UNED.
El título de esta tesis, de este trabajo, es
"La reducción de las conductas estereotípicas
en jirafas en entornos de semicautividad
mediante un programa de estimulación ambiental".
Y bien, ¿por qué hemos llevado a cabo esta investigación?
Pues resulta que el Zoo de Madrid nos alertó,
nos contactó, para comunicarnos que un grupo
de cinco jirafas, cuatro hembras y un macho
con edades comprendidas entre 10 y 17 años,
realizaba conductas estereotípicas como la conducta de pica.
Pero antes de seguir hablando del problema, vamos
a explicar qué son las conductas estereotípicas.
La conducta estereotípica son acciones, movimientos,
que se realizan de forma ritualizada, es
decir, se repiten siempre en la misma forma
y no obedecen a ningún fin, no tienen un objetivo.
Este tipo de conductas además se presentan
en elevada frecuencia e intensidad.
Como os venía diciendo, el problema o la
conducta estereotípica que mostraban estas
jirafas era la conducta de pica, que es el
lamido excesivo dirigido hacia materiales
no nutricionales, es decir, postes, vallas,
paredes, que no era nada beneficioso para las jirafas.
¿Cómo iniciamos este trabajo?
Realizando una búsqueda bibliográfica del estado de la cuestión.
Y lo que nos dice la bibliografía es que
la aparición de conductas estereotípicas
alerta de una pobre calidad de vida de los animales que las muestran.
Además, se relaciona con una disminución
de las conductas propias de la especie.
Todo ello ocurre con mayor frecuencia en entornos en semicautividad.
Entonces para llevar a cabo esta investigación
nos planteamos los siguientes objetivos.
El primer objetivo era identificar cuáles
son las conductas propias de la especie, así
como su medición y la medición de las conductas estereotípicas.
Esto se lleva a cabo mediante un estudio observacional.
Además, queríamos crear un programa de estimulación
ambiental para reducir estas conductas una vez identificadas.
Y este programa consta de dos fases.
En la primera fase se realizarían cambios en
el entorno y en la segunda fase se llevarían
a cabo unas tareas de aprendizaje que servirían
de estimulación para las jirafas, aparte
de darnos información a nivel de psicología
comparada de cómo realizan estas tareas.
Finalmente, el tercer objetivo es la medición
de las conductas tras la realización del programa de estimulación para
comprobar la efectividad del programa.
El estado actual del trabajo es que se llevaron
a cabo en primer lugar unas observaciones
en el Zoo de Madrid que dieron lugar a una
lista de conductas mostradas por las jirafas.
Una vez obtenida esta información, nos preguntamos
si habría o existiría algún instrumento
que nos permitiría medir esta serie de conductas.
Y tras una búsqueda bibliográfica aparecieron dos inventarios.
El inventario de conductas de la jirafa de
Siberetal del 2012 y el catálogo conductual
de la jirafa macho de Uribe en el 2018.
Pero estos inventarios no estaban validados.
Entonces, para dotar de validez y fiabilidad
a nuestra investigación, decidimos elaborar nuestro propio autograma.
Y para dotar a la herramienta de validez de
contenido, se creó un autograma al que hemos denominado jirafetograma.
Para la realización de este autograma, utilizamos
tanto el catálogo de conductas obtenido tras
las observaciones como ítems de los dos inventarios encontrados.
Y para dotar a la herramienta de validez de
contenido, se optó por utilizar una metodología de juicio de expertos.
Por lo que de la adaptación y traducción
de todos los ítems, se obtuvo una lista de
52 comportamientos, que es un tanto extensa.
Entonces, esta lista se volcó en un formato
online de Google Forms y se contactó con 19 expertos.
En este formulario aparecía el consentimiento
informado, preguntas abiertas y cerradas relativas
a la educación, información y experiencia
de los expertos y cinco criterios en los que
los expertos tenían que valorar la idoneidad
y utilidad de estos 52 comportamientos y sus descripciones.
Actualmente estamos esperando todavía más
respuestas para un posterior análisis de datos de las respuestas.
Esperamos de esta investigación obtener un
instrumento que posteriormente será pilotado
y queremos que sea nuestra herramienta de
observación y de medición de las frecuencias de las conductas.
Y también, como decía anteriormente, que
finalmente tras la aplicación del programa
de estimulación ambiental nos dé mediciones
de la efectividad de dicho programa.
Esto es todo.
Muchas gracias por vuestra atención.
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